Ajudar os colaboradores a perceber as vantagens da plano de saude empresarial
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Dessa forma, oferecer um plano de saúde para os seus colaboradores demonstra atenção e zelo com eles, o que faz com que eles fiquem mais felizes e satisfeitos com a empresa.
Para quem cuida do setor de Recursos Humanos de uma empresa pequena, o desafio pode ser até maior, a depender do tamanho da equipe disponível para interpretar e traduzir todos esses conceitos.
Cuidado completo com rede credenciada de primeira e acesso ao Time de Saúde sempre que seus colaboradores precisarem de atendimento.
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Além de um plano de saúde empresarial de primeira, o que mais a Alice tem? Sua equipe pode ter muito mais que um plano de saúde corporativo. A Alice tem benefícios exclusivos para os colaboradores da sua empresa:
Ao oferecer um plano de saúde empresarial, a mensagem é clara: a empresa se importa com o seu bem-estar. Qualquer pessoa sente mais prazer em trabalhar onde a cultura organizacional tem esse tom.
Inclusão de todo o grupo elegível, desde que na totalidade do grupo ou subgrupo definido, e independente do tamanho do quadro funcional da empresa contratante. Válida para os titulares e todos os seus dependentes.
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Procurando um plano de saúde para a sua empresa? Vem que a Alice explica 5 passos antes de contratar o benefício. Time Alice
Nossos membros têm acesso a uma rede credenciada de primeira linha – e somos supercriteriosos na escolha e na aprovação de quem faz parte da Comunidade de Saúde da Alice.
Mas afinal, quem pode ser considerado dependente nesse tipo de plano? A resposta pode variar um pouco, mas em geral existem alguns critérios comuns que plano empresarial são adotados pela maioria das empresas e seguradoras.
A Amil faz parte do UnitedHealth Group, a maior e mais diversificada empresa do setor de saúde do mundo, com sede nos Estados Unidos.
O plano mais completo da Bradesco Saúde disponibiliza serviços e coberturas exclusivos e o conforto do Bradesco Concierge com abrangência ampliada para todo o Brasil.